John Peter Rwema, MBA
Pérennité organisationnelle
Étude des stratégies, de la gouvernance et des modèles de revenus renforçant la pérennité des OBNL et des institutions.
Défi principal
Comment les associations, fondations et OBNL peuvent-ils réduire leur vulnérabilité et améliorer leur viabilité ?
RT³
Resilience through Transform • Thrive • Transcend.
ODASE
Diagnostic et évaluation de la pérennité organisationnelle.
Thèmes
Gouvernance, valeur pour les membres, financement, diversification, partenariats et impact.
Explorons une collaboration
Conseil, recherche, formation et développement de connaissances.
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